أسفرت المقابلات الشفوية الخاصة بانتقاء إطارات تسيير مؤسسات التكوين والتعليم المهنيين عن اختيار 31 إطارا لتولي مسؤوليات إدارية بمختلف هياكل القطاع، وذلك في إطار مسعى يهدف إلى تعزيز الحوكمة وترسيخ مبادئ الشفافية في التعيينات.
وجرت هذه المقابلات على مستوى المعهد الوطني للتكوين والتعليم المهنيين قاسي الطاهر بالأبيار، في أجواء اتسمت بالجدية والانضباط وروح التنافس الإيجابي بين المترشحين، حيث خضعوا لتقييم لجنة مختصة اعتمدت معايير دقيقة ترتكز أساسا على الكفاءة المهنية والقدرة على التسيير والقيادة، وذلك عقب عملية التسجيل عبر المنصة الرقمية المخصصة لهذا الغرض.
وأسفرت العملية عن اختيار 22 مديرا لمراكز التكوين المهني، و8 مدراء للمعاهد الوطنية المتخصصة، إضافة إلى مدير واحد لمعهد التعليم المهني، بما يعكس توجه القطاع نحو إسناد المسؤوليات للكفاءات القادرة على ضمان التسيير الفعال وتحقيق الأهداف المسطرة.
