أكد وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، الأستاذ عبد الحق سايحي، أن اعتماد منظومة الحوكمة والتسيير العصري يشكل أداة مرجعية أساسية لتطوير خدمات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لغير الأجراء، بما يضمن تحسين الأداء والارتقاء بجودة الخدمة العمومية.
وجاء ذلك خلال اجتماع تقييمي ترأسه الوزير، صبيحة اليوم الأربعاء، بمقر الوزارة، في إطار الجلسات الدورية المخصصة لتقييم نشاطات الهيئات الواقعة تحت الوصاية، حيث خُصص اللقاء لدراسة حصيلة نشاطات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لغير الأجراء.
وخلال الاجتماع، استمع الوزير إلى عرض مفصل قدمه المدير العام للصندوق، تضمن حصيلة النشاطات المنجزة بعنوان سنة 2025، إلى جانب عرض المخطط الاستراتيجي للفترة 2026–2030، فضلاً عن مدى تنفيذ التعليمات والتوجيهات الصادرة خلال الجلسات التقييمية السابقة. كما تناول العرض الجهود المبذولة في مجال تحصيل الاشتراكات، والحفاظ على التوازنات المالية، إضافة إلى مسار الرقمنة وتحديث آليات التسيير.
وعقب نقاش معمق، أسدى الوزير جملة من التعليمات والتوجيهات، شدد فيها على ضرورة تعزيز جهود تحصيل الاشتراكات من خلال توسيع قاعدة المنخرطين ومرافقة المستخدمين في الوفاء بالتزاماتهم، بما يساهم في تحسين الموارد المالية للصندوق وضمان تغطية اجتماعية شاملة لفئة غير الأجراء وذوي حقوقهم.
كما دعا إلى الحفاظ على التوازنات المالية للصندوق عبر ترشيد النفقات وتحسين آليات التسيير، مع اعتماد مقاربة استباقية في متابعة المؤشرات المالية، إلى جانب تسريع وتيرة الرقمنة وتعميم الخدمات الرقمية، لاسيما التصريح والدفع الإلكترونيين، وتطوير نظم المعلومات بما يعزز الشفافية ويرتقي بالخدمة العمومية.
وفي السياق ذاته، أكد الوزير على أهمية تحسين نوعية الخدمات المقدمة للمؤمن لهم، من خلال تبسيط الإجراءات الإدارية، وتقليص آجال معالجة الملفات، والاستجابة الفعالة لانشغالات المنتسبين، مع توسيع الخدمات عن بعد وفق مقاربة مرنة وسلسة.
وبخصوص المخطط الاستراتيجي للفترة 2026–2030، وجّه الوزير المدير العام إلى ضرورة تضمينه محاور ترتكز أساسًا على تبسيط الإجراءات وتحسين الخدمة العمومية، وفق رزنامة زمنية دقيقة ومؤشرات أداء واضحة، مع إعداد تقارير دورية لقياس مستوى التقدم المحقق.
كما شدد على الالتزام الصارم بتنفيذ التعليمات السابقة، ومعالجة الصعوبات المسجلة في الآجال المحددة، مع اقتراح حلول عملية وواقعية، إلى جانب تسطير برنامج اتصالي وإعلامي فعال للتعريف بالخدمات والأداءات التي يقدمها الصندوق عبر كامل التراب الوطني.
وفي ختام الاجتماع، دعا وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي إلى إيلاء أهمية خاصة للموارد البشرية، من خلال تعزيز التكوين عن بعد وتحسين مهارات الأعوان، مؤكداً ضرورة الانخراط الكامل لجميع إطارات الصندوق في تنفيذ هذه التوجيهات، بما يعزز مكانته ضمن منظومة الحماية الاجتماعية، ويواكب مسار الإصلاحات الهيكلية التي باشرتها الدولة في هذا المجال.
